岐阜市では、仕事と生活の両立や男女が
ともに働きやすい職場環境を作り、
男性の主体的な育児参画により夫婦で共に子育てを行う
「共育」を推進し取り組みを行う企業や、

女性がその個性と能力を十分に発揮して社会で
活躍できるような取組みを積極的に行っている企業を
「ぎふし共育・女性活躍企業」として認定を行っております。

弊社は令和5年度に「共育・女性活躍企業部門」で
ぎふし共育・女性活躍企業として認定を受けました。

建設業界はいまだ男性の職場というイメージが
根強いため、積極的に女性の意見や要望を
取り入れ働きやすい職場作りをおこなうと共に、

女性の現場での活躍を目標に、今後も継続して
取り組みをおこなっていきたいと考えております。